De nombreuses offres sont à pourvoir dans les secteurs de la maintenance immobilière, de l’accueil, de la propreté, de la plomberie, du chauffage, de l’électricité… Les candidats qui participeront au Job-dating pourront ainsi rencontrer en une matinée 8 entreprises différentes (Nantes Métropole Habitat, Brunet, Clersol Nantnet, Equans, Iserba, Proxiserve, Samsic et Ortec) pour se présenter, passer de courts entretiens d’embauche et déposer leur CV. Ils pourront également bénéficier des conseils de l’ATDEC pour parfaire leur candidature et favoriser leur insertion professionnelle.

NMH & ATDEC, un partenariat au service de l’insertion professionnelle dans les quartiers

L’objectif de ce partenariat, développé depuis de nombreuses années, est de déployer des actions et des synergies autour de l’emploi dans les quartiers en facilitant le lien entre les partenaires de Nantes Métropole Habitat et les locataires, demandeurs d’emploi. En effet, les 2/3 du patrimoine de l’office se situent dans les quartiers prioritaires de la ville (QPV) où le taux de chômage est de 26 %, soit 2 fois supérieur à celui de la métropole. Chez les jeunes de moins de 25 ans, ce chiffre atteint 37 %.

L’accompagnement de l’ADTEC, l’organisation de job-dating dans les quartiers et la mise en place d’une plateforme de recrutement en ligne (emploispartenaires.nmh.fr), permettent de faciliter ce lien entre les locataires et les offres d’emploi des partenaires.

« Nantes Métropole Habitat est un bailleur très social, avec un quart de ses locataires en fragilité vis-à-vis de l’emploi. On ne se résigne pas face à cette situation, c’est pour ça que nous mettons en place différentes actions pour contribuer à la dynamique de l’emploi, en complément des nombreuses actions de soutien social que nous déployons toute l’année.» Thomas QUÉRO, Président de Nantes Métropole Habitat

« Ce partenariat permet de porter collectivement plusieurs événements job-dating de proximité et de communiquer sur les événements emploi de l’Atdec au cœur des logements gérés par NMH, au plus près des publics concernés par nos actions. Nous sommes ravis de cette collaboration qui porte également sur des parcours spécifiques de recrutement « Job d’été » au sein de NMH à destination des jeunes accompagnés par nos équipes. » Philippe Huguet - Responsable des partenariats stratégiques, Atdec