Jardinier - Nantes en Travail temporaire

Domaine d'activité :

Production - Opérateur / Manoeuvre

Type de contrat :

Travail temporaire

Niveau de diplôme :

CAP, BEP

Temps de travail :

Temps plein

Date de publication :

06/05/2026

Description :

Sous la responsabilité du chef d'équipe, le jardinier est chargé d’effectuer des travaux d’entretien et de plantation des espaces verts et contribue ainsi à la qualité du service rendu aux locataires.

Vos missions :

Assurer l’entretien des espaces verts

Effectuer la tonte, la taille, le désherbage et l’arrosage des plantations.

Surveiller l’état sanitaire des végétaux et signaler les anomalies.

Entretenir le matériel horticole et assurer les petits travaux de maintenance.

Garantir la propreté des espaces extérieurs

Assurer le nettoyage et l’entretien des mobiliers urbains et équipements extérieurs.

Ramasser les déchets avant entretien et veiller à la gestion des espaces communs.

Intervenir sur les petits travaux de voirie et de maçonnerie.

Participer aux projets d’aménagement paysager

Apporter son expertise sur le choix des végétaux et leur gestion future

Confectionner des massifs et participer à la restructuration des espaces verts.

Contribuer aux projets de sensibilisation à l’environnement.

Apporter un soutien logistique aux autres secteurs selon les besoins.

Effectuer des tâches logistiques et administratives

Réaliser les commandes en équipement.

Profil :

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire et vous possédez de bonnes connaissances en espaces vert et reconnaissance des végétaux. Autonome, rigoureux(se) et diplomate, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe. Vous avez des capacité d'adaptation et vous êtes force de proposition. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission temporaire pour une durée d'1 mois à Nantes, la mission peut être prolongée plusieurs mois. Le Permis B est exigé pour ce poste.

Les + NMH : - Une entreprise reconnue qui assure sa mission sur le territoire depuis plus de 110 ans - Accès transports en commun et plan de mobilité entreprise (75% pris en charge par l'employeur) - Tickets restaurants d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur)

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