Assistant administratif et technique_ CDD _ Nantes en CDD

Domaine d'activité :

BTP - Gros Oeuvre / Second

Type de contrat :

CDD

Niveau de diplôme :

BAC+2

Temps de travail :

Temps plein

Date de publication :

24/02/2026

Description :

Et si vous nous rejoigniez ? Sous l’autorité du Directeur de la Transition Patrimoniale et Energetique et en lien avec le chargé de travaux Gestion "Humiditié", il/elle intervient en appui sur le traitement des réclamations.

Activités principales :

Dans le cadre des réclamations liées à l’humidité, les missions sont :

Mise à jour des réclamations sur Portalimmo (suivi des dossiers, saisie des données).

Sécuriser les délais de réponse auprès des locataires et des prestataires.

Rédaction de comptes-rendus (de réunions, synthèses).

Profil :

Vous êtes issu(e) de formation niveau bac +2 et possédez d'une expérience opérationnelle d'au moins 2 ans dans le domaine des travaux (neuf et/ou réhabilitation) dans le domaine du génie civil ou conduite de chantier. Vous connaissez les différents corps de métier intervenant sur un chantier ainsi que les normes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. Adaptabilité, rigueur et organisé, vous avez le sens du relationnel et vous faites preuve d'autonomie. Ce poste est à pourvoir à Nantes pour un CDD temps plein de 6 mois, la prise de poste est au plus tôt.

Les + NMH : - Une entreprise reconnue qui assure sa mission sur le territoire depuis plus de 110 ans - Accès transports en commun (75% pris en charge par l'employeur) et plan de mobilité entreprise (aides financières…) - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs par une communauté de facilitateurs - Un plan de développement de compétences répondant aux évolutions des collaborateurs - Temps de travail à 37H30 avec l'attribution de 15 jours de RTT et de 31 jours de congés payés - Tickets restaurants d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur) et mutuelle d'entreprise (75% pris en charge par l’employeur) - Avantages CSE (chèques vacances, chèque rentrée scolaire, arbre noël, sport, culture, sorties...) - Une charte télétravail et des horaires flexibles