Pour la deuxième année consécutive, Capital s’est associé avec cet institut afin de distinguer les DRH ayant mis en place des politiques efficaces pour combattre les inégalités et favoriser l’inclusion de tous. Le palmarès a été publié après un sondage réalisé auprès de 25 000 Français travaillant dans des entreprises de plus de 250 salariés. Sans que leur entreprise soit mise au courant, ces derniers ont pu répondre en toute indépendance au questionnaire. Lutte contre le sexisme, le racisme ou l’homophobie… une cinquantaine d’entreprises ont été sélectionnées. NMH se positionne à la 8^ème place dans le secteur immobilier.

Le saviez-vous ? En 2022, NMH avait été classé 2^ème meilleur employeur de France dans la catégorie « immobilier » par une autre étude de l’institut Statistica pour le magazine Capital. 

C’est le fruit d’un travail de fond mené depuis plusieurs années : clauses d’insertion dans les marchés publics, insertion par l’emploi (partenariats, accueil de stagiaires, chantiers découverte, accueil de travaux d’intérêt général, etc.), lutte contre les inégalités et les discriminations à l’embauche (formation généralisée des recruteurs), maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap (7,5% des effectifs), …