Jardinier(ère)_ CDD _ Nantes en CDD

Domaine d'activité :

Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement

Type de contrat :

CDD

Niveau de diplôme :

CAP, BEP

Temps de travail :

Temps plein

Date de publication :

19/11/2024

Description :

Sous l’autorité du Chef d’équipe espaces extérieurs au sein du service Biodiversité et Projets Paysagers, il/elle est chargé(e) d’effectuer des travaux de plantation, de production et d’entretien des espaces verts et contribue ainsi à la qualité du service rendu aux locataires. Activités principales : - Assure l'entretien régulier des espaces verts (tonte, taille, désherbage, traitement, arrosage…) - Garantit la propreté des espaces extérieurs - Assure l'entretien courant du matériel et des équipements tels que jeux, mobiliers urbains… - Assure la surveillance de la flore, la taille des arbustes, les petits travaux de maçonnerie / voirie, l'entretien du matériel horticole - Effectue le débarras d'encombrants dans les parties communes des immeubles en collaboration avec les agents d'entretiens d'immeubles - Peut être sollicité pour apporter un soutien logistique sur les secteurs - Dans le cadre de projets : Confectionne des massifs, Participe à des réflexions ou restructuration des espaces, Participe à des projets éducatifs ou de sensibilisation à l'environnement.

Profil :

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire et vous possédez de bonnes connaissances en espaces vert et reconnaissance des végétaux. Autonome, rigoureux(se) et diplomate, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe. Vous avez des capacités d'adaptation et vous êtes force de proposition. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD pour une durée de 6 mois (temps plein) à Nantes. Le Permis B est exigé pour ce poste. Les + de NMH: - Une entreprise reconnue qui assure sa mission sur le territoire depuis plus de 110 ans - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs. - Accès transports en commun et plan de mobilité entreprise - Temps de travail à 37H30 avec l'attribution de 15 jours de RTT et de 31 jours de congés payés - Tickets restaurants d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur), mutuelle d'entreprise, CSE (chèques vacances, sorties,...)
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