Index d’égalité professionnelle : NMH obtient un score de 95/100
L’index d’égalité professionnelle est un indicateur permettant de comparer la situation professionnelle des femmes et des hommes au sein des entreprises de plus de 250 collaborateurs.
5 critères obligatoires sont étudiés :
- L’écart de rémunération femmes / hommes (note obtenue 35 sur 40)
- L’écart de répartition des augmentations individuelles (note obtenue 20 sur 20)
- L’écart de répartition des promotions (note obtenue 15 sur 15)
- Le pourcentage de salariées augmentées au retour de congés maternité (note obtenue 15 sur 15)
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (note obtenue 10 sur 10)
Avec ce bon résultat de 98/100, Nantes Métropole Habitat réaffirme ses engagements en matière de diversité et d’égalité professionnelle.
Réseaux sociaux